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Qui sommes nous ?

Nous sommes des Consultant(e)s multicartes qui ont compris, face à l’effervescence d’un monde en pleine ébullition, qu’il ne fallait pas mettre tous ses œufs dans le même panier. C’est pourquoi, nous avons choisi d’appartenir à plusieurs structures dont nous sommes, chaque fois, Responsable associé, afin de manifester, par là-même, un plein engagement très différent de celui des « mercenaires ». On peut faire appel à nous dans des domaines aussi variés que ceux déclinés sur le site. Si vous savez nous faire sortir de notre réserve naturelle et de nos modesties, nous pourront vous rendre de grands services. La créativité de l’ensemble est supérieure à la somme des créativités de chacun.
 
 
 
 
Michel GONDRAN (MBC.TOULON@wanadoo.fr)

Michel fait parler tous les flux, les chiffres romains, grecs, chinois, japonais, et les autres aussi. C'est à cause de sa multitude de langues que nous sommes liés à l'étranger.
D'ailleurs il est lui même un peu étrange. Certains l'appellent par son numéro de téléphone, il est plein de plans et de multiples expériences, il est même expert en plan d'expérience. Chut, il aurait parait-il du charme. Bon! Un conseil, essayez-le.

CV
 

MBC.TOULON
 

 
 
 
Béatrice FLEURY

Béatrice, avant d'avoir finit de lui exposer votre problème, elle est déjà partie vous le résoudre.
En regardant l'énergie qu'elle dégage, on se demande si la Drôme n'est pas la mystérieuse source de vie que tout le monde cherche.
Experte en conduite de projets, dynamique et souriante, toujours à l'écoute, confiez lui sans crainte le vôtre.
Sa féminité et son charme enrichissent les réponses qu'elle saura vous échanger. 

CV
 

MBC.ISARDROME
 
 
 
 
Gilles LEGRAND (MBC.ORANGE@wanadoo.fr)

Gilles manage l'informatique des process, des services et des compétences individuelles et des groupes. D'ailleurs demandez-lui de décrire votre profil de compétences. Vous verrez comme Gilles est surprenant.
 En informatique, certains lui attribuent l'invention du « if then else »

CV - Savoir faire - Compétences
 

MBC.ORANGE

Les caractéristiques du consultant

 

¨      Bonne formation et solide expérience dans la discipline base,

¨      Une bonne expérience dans le métier de la Qualité,

¨      Sens de la communication et de la persuasion,

¨      Sens aigu de l’organisation,

¨      Bonne adaptabilité,

¨      Capacité à animer,

¨      Aptitude pédagogique,

¨      Curiosité et créativité,

¨      Modestie

¨      Ouverture d’esprit,

 

 

Mais avant tout il faut aimer le conseil.

 

Les règles d’usage reconnues par tous les consultants

Professionnalisme: Offrir aux clients les meilleures solutions possibles et n’accepter que les missions répondant à sa compétence.

Intégrité:     Défendre exclusivement les intérêts du client, rejeter toute intervention extérieure qui irait à l’encontre du client, convenir de la rémunération exclusivement avec le client.

Confidentialité; S’engager au secret professionnel.

Indépendance: Exercer sa profession sans contrainte ni dépendance.

Engagement: Définir par contrat le mode de collaboration avec le client, en décrivant précisément la mission, le mode et les conditions d’intervention et les rémunérations.