PROFIL DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES ET DES QUALITÉS HUMAINES

Opération réalisée par Fax, courrier ou émail

            Compléter individuellement le questionnaire « Brain Management Quality 111 ».

            Restitution des compétences selon cinq considérations:

1.     Le graphique de réactivité

2.    Les positions de vie

3.    Les positions cérébrales de management

4.    La surface des engagements

5.    La rosace du tonus

Le bilan des compétences et des qualités humaines

            Un curriculum écrit précise les aspects favorables du comportement afin de se positionner sous cet aspect le plus souvent possible en toute connaissance de cause. L’auto-sélection volontaire de cet état naturel transforme consciemment les qualités humaines et les compétences de chacun.